2026-31.2

"Mitarbeitermotivation ist verlorene Liebesmüh!" Mit dieser steilen These eckte der promovierte Philosoph Reinhard K. Sprenger in den 90er Jahren an. Doch was können Sie als Praxisanleitende noch heute aus Sprengers Thesen in der Arbeitsrealität, vor allem in Kliniken, lernen? Und was bedeutet das für Auszubildende? Welchen Stellenwert haben Anerkennung, Lob, Boni, Geschenke usw.? Was bedeutet überhaupt, motiviert zu arbeiten als Auszubildender? Und wie können Praxisanleitende Auszubildende motivieren, ohne zu Motivationskaspern zu werden?
In dem Intensiv-Workshop bearbeiten wir genau diesen Fragen. Theoretisches Hintergrundwissen wird dabei kurz und kompakt vermittelt. Im Vordergrund steht der Arbeitsalltag der Teilnehmenden. Aus der Praxis für die Praxis.

Bildungszentrum - Haus 33

160,00 EUR inkl. 0,00 EUR (0,0%) MwSt.

25.08.2026 09:00 - 15:30

Kathrin Köcher